13手取り給料への不満

毎年毎年、サラリーマンの人なら定期昇給というものがあるところが多いと思います。でもですよ、手取りの金額が昇給分そのままもらえるわけではないですよね。所得税が累進課税で増えていくのも納得できないですが、もっと納得できないのが「社会保険料」です。もはや、社会保険税のように強烈な金額がお給料から減らされているのです。正直、老人の面倒なんて、見たくないです。これが本音。理由は、自分のことは自分で面倒を見る。当たり前のことだと思います。それを、年金だとかで国に面倒を見てもらおうと考えているのは情けないと思います。
しかもそのせいで、現役世代の若い人のお給料がドンドンと減らされていき、労働意欲が減ってしまいます。仕事場では、最近はブラック企業問題が大きく取り上げられ、仕事外では、社会保険料という負担にさらされている。そりゃ、若者の○○離れという言葉を聞く機会が増えますよね。
本当は、お金があれば車だって買いたいし、ブランド品だって買いたいと思います。でも、老後をちゃんと見据えた時、車やブランド品を買ったとしても、老後の生活費がないと生きていけないと思うから、購入を控えているのです。つまり、昔の人よりも今の若い人の方がちゃんと自分の面倒を自分で見るというマインドが養われているのです。
言いたいことは、「政府よ、手取り額が増える政策をしてください。」その一言ですね。せっかく、昇給してもぜんぜん手取り額が変わらないのだから
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なかなか貯蓄が増えません

子供が生まれてからはずっと専業主婦をしています。今のところ、無理をしなければ生活は出来ている状態なのですが、貯蓄がなかなか思うように増えません。一戸建ての住宅ローンや固定資産税もあり、生命保険や学資保険、子供の習い事などで出費が多いです。
現在、2人の子供たちは小学校に通っています。公立小学校なので給食費が5000円ずつ、教材費などの集金がそれぞれ3000円ずつほどかかります。その集金が毎月20日以降にあります。生活費と同じところから集金代を出しているのですが、2人分となると意外と額が大きいので困る時があります。子供の習い事もそれぞれ2つずつしています。上の子は塾と英語教室で11000円、下の子はバレエと英語教室と通信教材で17000円ほどかかります。バレエは大きな発表会などがない所なのですが、レオタードやチュチュなど実費で買うものが多くバレエシューズなども今後買い替えが必要になります。
それに、私は旅行に行くことが好きで一応年に2回までとは決めています。主にゴールデンウィークと夏休みなのですが、どちらか我慢しようと思いつつもついつい我慢できず計画を立ててしまいます。計画を立てても予算オーバーとなり、後で反省しますが思い出と割り切っているところがあり結局貯蓄に回せない自分がいます。
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